इंटरनेशनल हाउस ऑफ प्रेयर कैनसस सिटीनवनियुक्त अंतरिम कार्यकारी कर्ट फुलर ने 24/7 प्रार्थना मंत्रालय के नेतृत्व की विफलता के लिए प्रशिक्षण की कमी को जिम्मेदार ठहराया है क्योंकि IHOPKC के संस्थापक माइक बिकल द्वारा कथित कदाचार की जांच अभी भी जारी है।
“मुझे विश्वास है कि इस मंत्रालय का उद्देश्य ईश्वर से प्रेरित था और है। और जो कुछ उसने हमारे लिए रखा है उसमें प्रवेश करने के लिए, हमें विकसित होना होगा, और हमें कुछ बदलाव करने के लिए तैयार रहना होगा,” फुलर ने कहा IHOPKC समुदाय के लिए एक संबोधन शुक्रवार की रात को।
“मैंने यहां जो प्रमुख अवसर देखे हैं उनमें से एक यह है कि इस आधार में ठोस नेतृत्व प्रशिक्षण की कमी है, और वास्तव में कोई औपचारिक नेता विकास कार्यक्रम नहीं है। हमें अभी से ही इसे ठीक करने की जरूरत है।''
फुलर, जिन्होंने 10 दिसंबर, 2023 को मंत्रालय के अंतरिम कार्यकारी निदेशक के रूप में काम करना शुरू किया, ने कहा कि हालांकि IHOPKC के नेता जल्द ही उनकी वर्तमान भूमिका को भरने के लिए किसी को स्थायी रूप से नियुक्त करेंगे, उन्हें उम्मीद है कि वे किसी भी तरह से मंत्रालय को इसके नेतृत्व को संबोधित करने में मदद करेंगे। कमियाँ.
उन्होंने “सकारात्मक नेतृत्व के लिए आवश्यक” कई महत्वपूर्ण मूल्यों पर प्रकाश डाला, जिनमें “वफादारी, कर्तव्य, सम्मान, निस्वार्थ सेवा, सम्मान, अखंडता और व्यक्तिगत साहस” शामिल हैं। उन्होंने नेताओं में “सेवक लोकाचार”, अनुशासन और विनम्रता जैसे गुणों की आवश्यकता की ओर भी इशारा किया।
उन्होंने कहा, “नेताओं में मूल्यों और चरित्र के बिना, कोई भी संगठन आंतरिक मुद्दों से पीड़ित होगा जिन्हें पूरी तरह से टाला जा सकता है।”
यह देखते हुए कि वह समग्र रूप से मंत्रालय के बारे में बोल रहे थे, न कि सामान्य तौर पर किसी विशेष नेता के बारे में, फुलर ने कहा कि उन्हें विश्वास नहीं है कि मंत्रालय में लोगों को जो दुखद अनुभव हुए हैं, वे जानबूझकर थे।
“उचित प्रशिक्षण और तैयारी के बिना किसी को भी इस तरह की भूमिका में डालना विफलता का एक नुस्खा है। फुलर ने कहा, इसलिए मेरे लिए दुखद अनुभवों के कई उदाहरणों से यह बहुत स्पष्ट है… जो मेरे साथ साझा किए गए हैं, वे इस गतिशीलता का प्रत्यक्ष परिणाम हैं। “मैं नहीं मानता कि किसी का इरादा किसी को चोट पहुंचाने का था, या दूसरों को घायल करने का इरादा था। लेकिन कई स्टाफ सदस्यों को उचित नेतृत्व सिद्धांतों में प्रशिक्षित नहीं किया गया था।
वोल्ज़ हाल ही में खुलासा हुआ है हालाँकि IHOPKC में कदाचार की रिपोर्ट अपेक्षाकृत कम रही है, मंत्रालय के 25 साल के इतिहास की प्रारंभिक समीक्षा से पता चलता है कि कम से कम कुछ संभावितों को “ठीक से नहीं संभाला गया।”
“वह समीक्षा अभी खत्म नहीं हुई है, लेकिन अभी तक, हम कह सकते हैं कि 25 वर्षों के संचालन इतिहास वाले इस आकार के संगठन के लिए, 20,000 से अधिक कर्मचारी जिन्होंने यहां सेवा की है, सांख्यिकीय रूप से कहें तो, ज्ञात घटनाओं की संख्या वास्तव में काफी कम है। उसी समय, हम विश्वास के साथ कह सकते हैं कि रिपोर्ट की गई कुछ घटनाओं को संभवतः ठीक से नहीं संभाला गया था,” वोल्ज़ ने कहा।
पिछले महीने, वोल्ज़ ने घोषणा की कि IHOPKC बिकल से स्थायी रूप से अलग हो गए चूंकि वह “यौन अनैतिकता सहित गंभीर आरोपों” के लिए जांच के दायरे में है।
बिकल ने 20 साल पहले एक महिला के साथ किए गए पापपूर्ण दुराचार को स्वीकार किया, जिसकी पहचान जेन डो के रूप में हुई रॉयस रिपोर्ट, ने आरोप लगाया कि 1996 से 1999 तक लगभग तीन वर्षों तक, बिकल ने उसके अपार्टमेंट के लिए भुगतान किया, उसे अपने कार्यालय की एक चाबी दी और संभोग को छोड़कर उसके साथ हर यौन कार्य में संलग्न रहा। उन्होंने कहा कि जब वह 19 वर्ष की थीं, तब IHOPKC के संस्थापक ने उन्हें धर्मग्रंथों से आकर्षित किया और वह 42 वर्ष के थे, फिर उन्होंने अपने मंत्रालय की स्थापना करते हुए उन्हें कई वर्षों तक एक रखी हुई महिला बना दिया।
IHOPKC के संस्थापक सदस्य ड्वेन रॉबर्ट्स, पूर्व IHOPKC कार्यकारी नेतृत्व टीम के सदस्य ब्रायन किम और पूर्व अग्रदूत चर्च पादरी वेस मार्टिन दिखाया गया में एक संयुक्त अक्टूबर वक्तव्य कि वे वही थे जिन्होंने बिकल के खिलाफ “कई दशकों” तक लगे आरोपों के बारे में सबसे पहले IHOPKC नेताओं का सामना किया था।
फुलर ने शुक्रवार को अपनी टिप्पणी में कहा कि उन्हें उम्मीद है कि आईएचओपीकेसी नेताओं के लिए नए प्रशिक्षण में “कदाचार क्या है और इन घटनाओं की उचित तरीके से रिपोर्ट कैसे की जाए, इस पर अद्यतन और अधिक लगातार निर्देश शामिल होंगे।”
“इस तरह की रिपोर्टों पर प्रतिक्रिया देने के लिए नवीनतम सर्वोत्तम प्रथाओं पर कुछ व्यापक और गहन प्रशिक्षण भी होगा। और मैं आवश्यकतानुसार व्यक्तिगत रूप से इस प्रयास में लगे रहने में प्रसन्न हूं। और इसमें पाठ्यक्रम की समीक्षा करने और यहां तक कि कक्षाओं को पढ़ाने के लिए स्वेच्छा से अपना समय देना शामिल है,'' उन्होंने समझाया।
“यहां कुछ लोग मेरे द्वारा यहां दिए गए फीडबैक से असहमत हो सकते हैं और यह ठीक है। मैं आपको वही बता रहा हूं जो मैं सोचता हूं. लेकिन आपको यह ध्यान रखना चाहिए कि यहां मेरी स्थिति अस्थायी है, और हमारे बोर्ड के ट्रस्टी जल्द ही एक नए स्थायी निदेशक का चयन करेंगे, ”फुलर ने आईएचओपीकेसी समुदाय से धैर्य रखने के लिए कहा।
“फिर से, इस प्रकृति के समायोजन में समय लगता है, और मैं आपसे धैर्य रखने के लिए कहता हूं। हम यह भी चाहते हैं कि आप यह समझें कि हम उस दर्द से अनभिज्ञ नहीं हैं जो कुछ लोगों ने इन मुद्दों के कारण अनुभव किया है,'' उन्होंने कहा। “हमने संदेश ज़ोर से और स्पष्ट रूप से सुना है।”
संपर्क करना: लियोनार्डो.ब्लेयर@christianpost.com ट्विटर पर लियोनार्डो ब्लेयर को फ़ॉलो करें: @लेब्लोइर फेसबुक पर लियोनार्डो ब्लेयर को फ़ॉलो करें: लियोब्लेयरक्रिश्चियनपोस्ट
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