जैसा कि पादरी और मंत्रालय प्रमुख आमने-सामने हैं बढ़ती थकावट और जैसा कि हर दिन एक और मंत्रालय के नेता को कदाचार के आरोपों का सामना करना पड़ रहा है, वित्तीय जवाबदेही के लिए इवेंजेलिकल काउंसिल चर्चों और दान में बर्नआउट और “अखंडता विफलताओं” से निपटने की उम्मीद में सदस्य मंत्रालयों के लिए एक नया “नेतृत्व मानक” विकसित कर रहा है।
ईसीएफए ने मार्च में नए मानकों पर काम करना शुरू किया। प्रमुख इवेंजेलिकल गैर-लाभकारी निगरानी संगठन है प्रतिक्रिया मांग रहा हूं इस महीने के अंत तक परियोजना के लिए। नया मानक इस वर्ष के अंत में जारी होने की उम्मीद है।
ईसीएफए के अध्यक्ष और सीईओ माइकल मार्टिन ने द क्रिश्चियन पोस्ट को ईमेल के माध्यम से बताया कि नया नेतृत्व मानक मौजूदा मानकों को “खत्म” करने के बजाय “मजबूत” करने के लिए बनाया जा रहा है।
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मार्टिन ने कहा, “नया नेतृत्व मानक शासन, वित्तीय जवाबदेही और नेतृत्व के मामलों में अखंडता के हमारे मौजूदा मानकों में सहजता से शामिल हो जाएगा।”
“विशेष रूप से, नेतृत्व मानक के लिए ईसीएफए-मान्यता प्राप्त संगठनों को अपने वरिष्ठ नेताओं के स्वास्थ्य और अखंडता की देखभाल और समर्थन के लिए सक्रिय कदम उठाने की आवश्यकता होगी।”
मार्टिन ने कहा, “मानक सदस्य संगठनों को एक ऐसी प्रक्रिया को लागू करने के लिए महत्वपूर्ण स्वतंत्रता देता है जो उनके संदर्भों के लिए सबसे उपयुक्त है।” इसके लिए ईसीएफए-मान्यता प्राप्त चर्चों और मंत्रालयों के बोर्डों को “समग्र देखभाल और पारस्परिक रूप से सहमत बाइबिल सिद्धांतों को बनाए रखने के लिए नेता की प्रतिबद्धता पर चर्चा करने के लिए कम से कम सालाना अपने नेताओं को शामिल करना होगा।”
उन्होंने कहा, “ईसीएफए सदस्यों से अपेक्षा की जाएगी कि वे 2027 के वार्षिक मान्यता नवीनीकरण चक्र से पहले मानक के अनुपालन का प्रदर्शन करें।”
“नए नेतृत्व मानक को पहले से ही स्थानीय चर्चों, अंतर्राष्ट्रीय मंत्रालयों, गर्भावस्था केंद्रों, बचाव मिशनों, मीडिया मंत्रालयों और शैक्षणिक संस्थानों सहित ईसीएफए नेताओं और मंत्रालयों के एक विविध समूह से मजबूत समर्थन प्राप्त है।”
मार्टिन का मानना है कि “अधिक जानबूझकर नेता की देखभाल की आवश्यकता स्पष्ट है।” उन्होंने दिसंबर 2021 का हवाला दिया ईसीएफए सर्वेक्षण 800 से अधिक बोर्ड अध्यक्षों के सर्वेक्षण में पाया गया कि सर्वेक्षण में शामिल 94% उत्तरदाताओं ने “संकेत दिया कि अखंडता विफलताओं का विश्वास पर नकारात्मक प्रभाव पड़ रहा है।”
सर्वेक्षण में पाया गया कि आधे से अधिक (57%) गैर-लाभकारी सीईओ ने कहा कि उनके मंत्रालय के बोर्ड ने नेताओं के लिए चरित्र अपेक्षाओं के संबंध में लिखित योजनाएं लागू कीं, जबकि केवल 15% ने कहा कि उनके संगठनों के पास वरिष्ठ नेता की देखभाल के लिए एक लिखित योजना थी।
मार्टिन ने सीपी को बताया, “हम स्वीकार करते हैं कि गिरी हुई दुनिया में नेतृत्व में सभी विफलताओं को रोकना असंभव है।” “अन्य ईसीएफए मान्यता मानकों की तरह, नए नेतृत्व मानक का लक्ष्य पूर्णता नहीं है।”
“मानक को नेताओं की अखंडता और भलाई का समर्थन करने, उचित सुरक्षा उपायों को लागू करने में मान्यता प्राप्त संगठनों की सहायता करने और दानदाताओं को आश्वस्त करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि विश्वास को मजबूत करने के लिए महत्वपूर्ण क्षेत्रों में विवेकपूर्ण कदम उठाए जा रहे हैं।”
नए नेतृत्व मानक को कई प्रमुख इवेंजेलिकल नेताओं का समर्थन प्राप्त है; उनमें लाइफ.चर्च के वरिष्ठ पादरी क्रेग ग्रोशेल भी शामिल हैं।
ग्रोशेल ने एक में कहा, “ईसीएफए का नया नेतृत्व मानक संगठनों को मसीह में स्थिर रहने के लिए एक नेता की जिम्मेदारी में स्पष्टता लाने के लिए प्रेरित करेगा।” कथन मार्च में जारी किया गया।
“यह संगठनात्मक अखंडता से कहीं अधिक के बारे में है। यह जानबूझकर एक मसीह-केंद्रित संस्कृति का निर्माण करने के बारे में है जहां नेताओं को उन लोगों द्वारा प्यार और जवाबदेही दोनों के साथ रखा जाता है जिनकी वे सेवा करते हैं।”
