
पूर्व जीओपी राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार विवेक रामास्वामी ने एक स्वतंत्र समाज के लिए कॉमेडी के महत्व पर जोर दिया और यह विचार पेश किया कि “वोकिज़्म” को कानूनी तौर पर नागरिक अधिकार क़ानून के तहत एक धर्म के रूप में माना जा सकता है, जिससे नियोक्ताओं को इसे अपने कर्मचारियों पर थोपने से रोका जा सकता है।
इस महीने की शुरुआत में रामास्वामी द्वारा जीओपी प्राथमिक से बाहर होने और पूर्व राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प का समर्थन करने के बाद, द बेबीलोन बी को सोशल मीडिया पर आलोचना का सामना करना पड़ा। एक व्यंग्यपूर्ण शीर्षक यह सुझाव देते हुए कि रामास्वामी को व्हाइट हाउस के 7-इलेवन को चलाने वाले प्रशासन में नौकरी की पेशकश की गई थी।
रामास्वामी ने मजाक को हल्के में लिया और व्यंग्यपूर्वक डिलन से कहा कि उन्हें यह “विनाशकारी” लगा और इसके कारण उन्हें थेरेपी से गुजरना पड़ सकता है। दोनों ने अपनी व्यापक चर्चा के दौरान बहुत आसानी से नाराज होने के खतरों और इस तरह की मानसिकता से अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता को होने वाले खतरे के बारे में बात की।
विवेक रामास्वामी ने बेबीलोन बी के सीईओ सेठ डिलन के साथ बैठकर डोनाल्ड ट्रम्प के समर्थन में रैली करने, सोशल मीडिया सेंसरशिप, निक्की हेली द्वारा अमेरिका को बर्बाद करने और उस 7-इलेवन मजाक के बारे में वास्तव में कैसा महसूस किया, इस पर चर्चा की।
टाइमस्टैम्प:
0:08 वह 7-इलेवन मजाक
4:20 कॉमेडी
9:01 डेसेंटिस और निक्की… pic.twitter.com/sUjY80UxdA– बेबीलोन बी (@TheBabylonBee) 26 जनवरी 2024
यह देखते हुए कि इस समय “पवित्रता की भूख” है, रामास्वामी ने कहा कि संस्कृति में “पवित्रता का एक पदानुक्रम” है जो भाषण पर अंकुश लगाने के आवेग में अपनी अंतिम अभिव्यक्ति पाता है।
रामास्वामी ने कहा, “हम पदानुक्रम के समाज में रहते हैं।” “कुलदेवता ध्रुव पर उच्च पीड़ित कौन है, इसका अंतर्विरोधात्मक पदानुक्रम है, और फिर विपरीत कुलदेवता ध्रुव है जो इस पर आधारित है कि कौन वास्तव में अधिक गुणी है, उन लोगों को दिखाई गई पवित्रता पर आधारित है जो अधिक उत्पीड़ित वर्ग में हो सकते हैं।”
उन्होंने कहा, “और मोटे तौर पर यह हमारी संस्कृति में चल रही एक अजीब बात है, जहां लोग नाराज होने के लिए इतने उत्सुक होते हैं कि वे इस बात पर भी ध्यान नहीं देते हैं कि वे वास्तव में किस बात से नाराज हैं।”
रामास्वामी ने सुझाव दिया कि चुटकुलों और अन्य भाषणों को सेंसर करने का आवेग अंततः “आत्मभोग” से उत्पन्न होता है और चेतावनी दी कि यह स्वतंत्रता के लिए खतरा पैदा करता है।
उन्होंने कहा, “हास्य को हानिकारक माना जाना खतरनाक नहीं है; यह कष्टप्रद है।” “मुझे लगता है कि जो हिस्सा खतरनाक है वह यह है कि जो लोग कॉमेडी की मौत या कॉमेडी पर हमले का सबसे अधिक दुरुपयोग करेंगे, वे वे होंगे जो वास्तव में सत्ता में हैं, [who] असहमति को चुप कराने के लिए इसका इस्तेमाल कर रहे हैं।”
रामास्वामी ने कहा, हास्य में नेताओं को किसी भी अन्य चीज़ से अधिक जवाबदेह बनाने की क्षमता है, जिन्होंने नोट किया कि कैसे प्राचीन रोमन भी अपने सम्राटों का मज़ाक उड़ाकर उनसे जो चाहते थे उसे प्राप्त करने में सक्षम थे।
उन्होंने कहा, “अगर हम पूरे मानव इतिहास में सबसे महान अत्याचारियों या निरंकुश लोगों के बारे में सोचते हैं, तो वे अंततः क्या करते हैं, वे हास्य राहत को दबा देते हैं।” “लेकिन जिन चीजों के प्रति वे सबसे अधिक प्रतिक्रियाशील हैं उनमें से एक वास्तव में वे लोग हैं जो एक मजाक की कीमत पर उन पर हमला कर रहे हैं। यह वास्तव में एक तरीका है जिससे आप लोगों को जवाबदेह बनाते हैं, विशेष रूप से उन प्रकार के लोगों को जिन्हें जवाबदेह ठहराए जाने की आवश्यकता होती है। “
रामास्वामी ने कहा कि उनका मानना है कि कॉमेडी “सत्ता में बैठे लोगों को उनकी असफलताओं के लिए जिम्मेदार ठहराने का एक साधन है” और इसे खोना देश के लिए “नुकसान” और “खतरा” दोनों है।
बाद में दोनों बिग टेक सेंसरशिप के बारे में बात करने लगे और कैसे निजी कंपनियां असहमति को दबाने में शामिल हो रही हैं। डिलन ने नोट किया कि आउटलेट द्वारा अमेरिकी सहायक स्वास्थ्य सचिव रेचेल (रिचर्ड) लेविन को “मैन ऑफ द ईयर” करार दिए जाने के बाद द बेबीलोन बी का ट्विटर अकाउंट निलंबित कर दिया गया था।
उनका खाता बहाल कर दिया गया नवंबर 2022 में एलन मस्क के कंपनी संभालने के बाद।
रामास्वामी ने यह भी सुझाव दिया कि उदारवादी “वोकिज़्म” में एक धर्म के सभी गुण हैं, और इसे संभावित रूप से नागरिक अधिकार क़ानून के तहत लेबल किया जा सकता है, जो उन्होंने कहा कि नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को इसे स्वीकार करने के लिए मजबूर करने से रोकेगा।
“नागरिक अधिकार क़ानून का धर्म सिद्धांत कहता है कि यदि आप एक बड़े नियोक्ता हैं तो आप किसी कर्मचारी के साथ उसके धर्म के आधार पर भेदभाव नहीं कर सकते, लेकिन इसका मतलब यह भी है कि आप अपने कर्मचारी को अपने धर्म के प्रति झुकने के लिए मजबूर नहीं कर सकते, ” उसने कहा।
“तो अगर आज जो हो रहा है – प्रभावी ढंग से किसी को नौकरी से निकालने की धमकी देना क्योंकि उन्होंने एमएजीए टोपी पहनी थी या उन्होंने ऑनलाइन गलत राजनीतिक पोस्ट किए थे – अगर यह प्रभावी रूप से आपके कर्मचारी को आपके धर्म के प्रति झुकने के लिए मजबूर करने जैसा है, तो मुझे लगता है कि आपके पास एक अच्छा तर्क है तकनीकी कंपनियों के मामले जो कर्मचारियों को ऐसा करने के लिए मजबूर कर रहे हैं [is a civil rights violation],” उसने जोर दिया।
रामास्वामी ने बताया कि कैसे एक संघीय अदालत ने 2016 में फैसला सुनाया कि एक विश्वास प्रणाली जिसे “ओनियनहेड” के नाम से जाना जाता है एक संरक्षित धर्म माना जाता है 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VII के प्रयोजनों के लिए, जो एक नियोक्ता द्वारा धार्मिक थोपने पर रोक लगाता है।
में ईईओसी बनाम अमेरिका के संयुक्त स्वास्थ्य कार्यक्रम, न्यूयॉर्क के पूर्वी जिले के लिए अमेरिकी जिला न्यायालय ने वादी पक्ष के पक्ष में फैसला सुनाया, जिन्होंने ओनियनहेड से संबंधित बैठकों और कार्यशालाओं में गिरावट के कारण निकाल दिए जाने पर विपरीत धार्मिक भेदभाव का आरोप लगाया था।
रामास्वामी ने कहा, “अगर ओनियनहेड को एक धर्म के रूप में गिना जाता है, तो आधुनिक जागृत वामपंथ निश्चित रूप से सुप्रीम कोर्ट की कसौटी पर खरा उतरता है: एक व्यापक विश्वास प्रणाली, कुछ शब्द जो आप नहीं कह सकते, कपड़े आप नहीं पहन सकते, माफी मांगनी चाहिए।” “इसलिए मैं इतनी दूर नहीं जाऊंगा कि यह कह सकूं कि इसकी कोई मिसाल नहीं है।”
रामास्वामी ने स्वीकार किया कि यह “कानूनी तर्क के रूप में थोड़ा अधिक रचनात्मक है।”
जॉन ब्राउन द क्रिश्चियन पोस्ट के रिपोर्टर हैं। को समाचार सुझाव भेजें jon.brown@christianpost.com
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