काम पर विश्वास: विषाक्त कार्यस्थल में अनुग्रह ढूँढना

कॉर्पोरेट कार्यालय तक एक भयानक यात्रा के बाद, एम्बर सुरक्षित रूप से आता है और एक खुले पार्किंग स्थान की तलाश करता है। वह कार से बाहर निकलती है और एक भारी आह भरती है, उसकी नजर सामने खड़ी ऊंची इमारत पर टिकी होती है। हर दिन कांच और खामोश बारूदी सुरंगों से घिरा हुआ एक युद्धक्षेत्र जैसा लगता है।

ऑफिस की गपशप अंतहीन विकर्षण पैदा करती है। वह जिस प्रबंधक को रिपोर्ट करती है वह कर्मचारियों को कमज़ोर समझने और उनकी प्रगति को सबके सामने कमतर आंकने के लिए बदनाम है। उसे श्रेय लेना पसंद है.

नकारात्मकता और व्यामोह एक विषाक्त वातावरण बनाते हैं जहां विश्वास दुर्लभ है, और दयालुता एक लुप्त होती गुण है।

एक दिन, एक अपमानजनक बैठक के बाद, एम्बर उल्टी महसूस करते हुए बाथरूम की ओर भागी। दर्पण में देखकर, उसे एहसास हुआ कि वह अब जहरीली संस्कृति को सहन नहीं कर सकती। अपना सिर झुकाए और हाथ क्रॉस किए हुए, वह अपने मन में बायोडाटा अपडेट के बारे में सोचते हुए, अपने कक्ष की ओर घूमती है।

वह नज़रें मिलाने से बचते हुए, एक दस्तावेज़ ख़त्म करने के लिए अपनी डेस्क पर बैठती है। फिर ये अलग-अलग शब्द उसके दिमाग में फुसफुसाते हैं। “अपनी रोशनी को इस अंधेरी जगह में चमकने दो। हिम्मत मत हारो।”

वह कमरे में इधर-उधर देखते हुए अपना मुँह ढक लेती है। जैसे ही एक गर्म और शांत अनुभूति उसके शरीर को कवर करती है, एक उदास चुप्पी और डूबते चेहरे जगह घेर लेते हैं। नई नौकरी की तलाश करने के बजाय, वह अपने कार्यस्थल में मसीह की रोशनी साझा करने के लिए एक परिवर्तनकारी यात्रा पर निकलती है।

हालाँकि एम्बर किसी को नहीं बदल सकती, लेकिन वह यीशु के चरित्र का अनुकरण करके उनके व्यवहार को प्रभावित कर सकती है। कुल मिलाकर, वह अपनी नौकरी को पसंद करती है और कार्य संस्कृति की निराशा से भागने के बजाय समाधान का हिस्सा बनना चाहती है। लेकिन क्या एक व्यक्ति वास्तव में फर्क ला सकता है?

कार्यस्थल पर विश्वास साझा करने के पाँच तरीके

1. कृपा बढ़ाएँ: “परन्तु तुम जो सुन रहे हो, मैं कहता हूं: अपने शत्रुओं से प्रेम रखो, जो तुम से बैर रखते हैं उनके साथ भलाई करो, जो तुम्हें शाप देते हैं उन्हें आशीर्वाद दो, जो तुम्हारे साथ दुर्व्यवहार करते हैं उनके लिए प्रार्थना करो” (लूका 6:27-28)।

अंबर ने इस शास्त्र को क्रियान्वित किया। रक्षात्मक होने के बजाय, वह शत्रुता का जवाब शालीनता और प्रशंसा से देती है। उनकी विनम्र शांति ने अराजकता के बीच शांति की किरण के रूप में तत्काल लोकप्रियता हासिल की।

कुछ ही हफ्तों में, उसने अपनी टीम के बीच कठोरता को कमजोर होते और शत्रुता में धीमी गति से गिरावट देखी। हालाँकि विषाक्तता बनी हुई है, सकारात्मक प्रतिक्रिया उसे प्रोत्साहित करती है। धैर्य महत्वपूर्ण है.

2. संबंध स्थापित करें: “यदि तुम एक दूसरे से प्रेम रखोगे तो इस से सब जान लेंगे, कि तुम मेरे चेले हो” (यूहन्ना 13:35)।

कार्यालय गपशप में भाग लेने के बजाय, एम्बर पीड़ितों के लिए खड़ा रहता है और नकारात्मक बातचीत से दूर चला जाता है। वह व्यक्तिगत स्तर पर अपने सहकर्मियों के साथ संबंध बनाने का प्रयास करती है और उन्हें प्रोत्साहित करती है।

यह कठिन है, लेकिन वह उन लोगों पर दया करती है जो अतीत में उसके प्रति शत्रुतापूर्ण थे। सच्ची मित्रता समय के साथ बनती है और अविश्वास की दीवारों को तोड़ देती है।

3. ईमानदारी से काम करें: “तुम जो कुछ भी करो, उसे पूरे मन से करो, मानो मानव स्वामियों के लिए नहीं, परन्तु प्रभु के लिए कर रहे हो” (कुलुस्सियों 3:23)।

एम्बर एक मेहनती है और हर काम में अपना सर्वश्रेष्ठ देती है, किसी मान्यता या उन्नति के लिए नहीं, बल्कि इसलिए क्योंकि वह अपने काम को पूजा के रूप में देखती है। उत्कृष्टता और ईमानदारी के प्रति उसकी प्रतिबद्धता उजागर होती है, यहाँ तक कि उसने अपने प्रबंधक का भी ध्यान आकर्षित किया है। इतना ही नहीं, वह उसे अपने कार्यालय में बुलाता है और उसके योगदान के लिए उसकी सराहना करता है। उन्होंने कहा, “इसे जारी रखो।”

वह उनके इनपुट से स्तब्ध है और खुश है कि काम पर अपना विश्वास बढ़ाने का उसका निर्णय उसके और पूरी टीम के लिए फायदेमंद साबित हो रहा है।

4. दूसरों की सेवा करें: “मनुष्य का पुत्र भी इसलिये नहीं आया कि उसकी सेवा की जाए, परन्तु इसलिये आया कि आप सेवा करे, और बहुतों की छुड़ौती के लिये अपना प्राण दे” (मरकुस 10:45)।

एम्बर परियोजनाओं में अतिरिक्त सहायता प्रदान करके, नाश्ता लाकर, या केवल ध्यान देकर अपनी टीम की सेवा करने के अवसरों की तलाश में रहती है। उसकी सेवा ध्यान आकर्षित करती है और नकारात्मक माहौल को सहायक और सहयोगात्मक माहौल में बदल देती है। वह प्रभाव डाल रही है.

5. प्रार्थना में स्थिर रहें: “किसी भी बात की चिन्ता मत करो, परन्तु हर एक बात में प्रार्थना और बिनती के द्वारा धन्यवाद के साथ अपनी बिनती परमेश्वर के साम्हने उपस्थित करो” (फिलिप्पियों 4:6)।

अंबर निरंतर प्रार्थना करता है। वह ईश्वर की शक्ति के बिना इस प्रयास से नहीं निपट सकती। प्रार्थना उसे स्थिर रखती है और ईश्वर का सम्मान करने के अपने बड़े उद्देश्य को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करती है। ईश्वर के साथ अपने संबंध के माध्यम से, उसे दृढ़ रहने की ताकत, कठिन परिस्थितियों से निपटने की बुद्धि और दूसरों के साथ साझा करने का प्यार मिलता है।

कई महीनों के बाद, कार्यालय में एक स्पष्ट बदलाव होता है। एंबर के मसीह जैसे चरित्र के लगातार प्रदर्शन का एक ऐसा प्रभाव पड़ा जिसकी उसे उम्मीद नहीं थी। यहां तक ​​कि उसके प्रबंधक ने दूसरों के प्रति अपने शत्रुतापूर्ण स्वर को नरम कर दिया। किनारे अभी भी खुरदरे हैं, लेकिन एम्बर द्वारा प्रदर्शित शांत शक्ति और अनुग्रह से स्पष्ट रूप से प्रभावित हैं।

हालाँकि यह रातोंरात सफलता नहीं है, एम्बर का कार्य वातावरण अधिक सहनीय और अक्सर आनंददायक है। उसने नहीं छोड़ा. उनके प्रयास सबसे असंभावित परिवेश में भी, यीशु की शिक्षाओं को मूर्त रूप देने की शक्ति के प्रमाण के रूप में काम करते हैं।

अपने लिए कार्य-जीवन को बेहतर बनाने की इच्छा में, एम्बर ने मानक बढ़ा दिए और जल्द ही अन्य लोग यीशु के उदाहरण का अनुकरण करते हुए उसका अनुसरण करने लगे। शायद आप अपने कार्यस्थल पर अगले एम्बर होंगे।

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