की कमान संभालने के करीब दो दशक बाद परिवार पर ध्यान दें इसके संस्थापक के प्रस्थान के बाद, जिम डेली मंत्रालय को एक नई पीढ़ी को सौंपने की तैयारी कर रहे हैं।
अमेरिका के सबसे प्रभावशाली इवेंजेलिकल संगठनों में से एक के अध्यक्ष ने इस सप्ताह घोषणा की कि फोकस ने आधिकारिक तौर पर अपने अगले नेता के लिए एक राष्ट्रव्यापी खोज शुरू कर दी है, जो कि 2027 में मंत्रालय की 50 वीं वर्षगांठ से पहले एक वर्ष से 18 महीने की उत्तराधिकार प्रक्रिया की शुरुआत होने की उम्मीद है।
प्रमुख ईसाई संगठनों में हाल के कई नेतृत्व परिवर्तनों के विपरीत, डेली ने द क्रिश्चियन पोस्ट को बताया कि यह किसी घोटाले या आंतरिक उथल-पुथल से प्रेरित नहीं है; बल्कि, मंत्रालय जानबूझकर संक्रमण का विकल्प चुन रहा है जबकि वह स्वस्थ है।
डैली ने कहा, “मेरा मूल मानना यह था कि नए चेहरों, नई ऊर्जा, युवा नेतृत्व को शामिल करना अच्छा है, ताकि 30-, 40-वर्षीय लोगों से इस बारे में बात की जा सके कि वे शादी और पालन-पोषण में क्या सामना कर रहे हैं।” “मैं यहां 65 वर्ष का होने जा रहा हूं। अगली पीढ़ी के नेतृत्व की तलाश शुरू करने का समय आ गया है। वास्तव में यही लक्ष्य है, और इसे अच्छी तरह से करना दूसरा लक्ष्य है।”
कार्यकारी खोज फर्म फेथसर्च पार्टनर्स के साथ की जा रही खोज, फोकस के निदेशक मंडल द्वारा सर्वसम्मति से वोट के साथ समाप्त होगी। उम्मीदवारों से अपेक्षा की जाती है कि वे तुरंत आवेदन करना शुरू कर दें।
मनोवैज्ञानिक और लेखक डॉ. जेम्स डॉब्सन द्वारा 1977 में स्थापित, फोकस ऑन द फ़ैमिली एक नवोदित रेडियो मंत्रालय से अमेरिकी इंजीलवाद में सबसे अधिक पहचानी जाने वाली आवाज़ों में से एक बन गई। अपने दैनिक रेडियो प्रसारण, पत्रिकाओं, पुस्तकों, परामर्श सेवाओं और सार्वजनिक नीति वकालत के माध्यम से, कोलोराडो स्प्रिंग्स-आधारित गैर-लाभकारी संस्था विवाह, पालन-पोषण, धार्मिक स्वतंत्रता और जीवन की पवित्रता के आसपास की बातचीत में एक निर्णायक शक्ति बन गई।
आज, मंत्रालय का कहना है कि यह 13 अंतरराष्ट्रीय कार्यालयों का संचालन करते हुए रेडियो, पॉडकास्ट और डिजिटल मीडिया के माध्यम से लाखों लोगों तक पहुंचता है, लगभग 750 लोगों को रोजगार देता है और लगभग 150 मिलियन डॉलर के वार्षिक बजट की देखरेख करता है।
राष्ट्रपति पद के लिए डेली की अपनी यात्रा 2005 में शुरू हुई, जब उन्होंने संगठन के भीतर कार्यकारी नेतृत्व की भूमिका निभाने के बाद डॉब्सन का स्थान लिया। डेली के अनुसार, संस्थापक का जाना चुनौतीपूर्ण साबित हुआ, जिन्होंने स्वीकार किया कि अनुभव ने यह तय किया है कि वह अपने स्वयं के परिवर्तन के करीब कैसे पहुंच रहे हैं।
उन्होंने कहा, “इतने सारे बदलाव अच्छे नहीं होते।” “हमें संस्थापक परिवर्तन में कुछ कठिनाई हुई, यहां तक कि डॉ. डॉब्सन के साथ फोकस में भी, और मैंने बहुत सारे नोट्स लिए और सोचा, 'जब मेरी बारी है… मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि मैं इसे यथासंभव सर्वश्रेष्ठ कर सकूं।' ईसाइयों को इस बात का नेतृत्व करना चाहिए कि इसे अच्छी तरह से कैसे किया जाए।”
उन्होंने कहा, जब मंत्रालय फल-फूल रहा है तब खोज शुरू करने से उनके उत्तराधिकारी को सबसे मजबूत संभव आधार मिलता है।
उन्होंने कहा, “कोई संकट नहीं है, जो अद्भुत है।” “हम नैतिक पतन या किसी अन्य चीज की किसी भी तरह की स्थिति में नहीं हैं। फोकस वित्त पर अच्छा है। … अगर मैं अगले नेता के रूप में आ रहा होता, तो यह उस तरह की स्थिति है जिसमें मैं जाना चाहता हूं, जहां चीजें अच्छी तरह से चल रही हैं।”
डेली के कार्यकाल के दौरान, फोकस ने अपने मिशन को मीडिया मंत्रालय से आगे बढ़ा दिया है, जो डॉब्सन युग को परिभाषित करता है। जबकि संगठन का प्रमुख रेडियो कार्यक्रम लगभग 6 मिलियन श्रोताओं तक पहुंच रहा है, डैली, जो एक पालक घर में पले-बढ़े हैं, ने कहा कि उनकी प्राथमिकताओं में से एक केवल बाइबिल के सिद्धांतों को पढ़ाने से लेकर चर्चों और परिवारों को उन्हें जीने में मदद करने पर ध्यान केंद्रित करना है।
उन्होंने कहा, “मैंने अपने विश्वास की रूढ़िवादिता पर अधिक ध्यान केंद्रित किया है।”
उन्होंने जिन पहलों का हवाला दिया उनमें विस्तारित पालक देखभाल और गोद लेने वाले मंत्रालय, पालक परिवारों के लिए राहत देखभाल, गर्भावस्था संसाधन केंद्रों का समर्थन करने वाला एक राष्ट्रव्यापी अल्ट्रासाउंड कार्यक्रम और सार्वजनिक स्कूलों में माता-पिता की भागीदारी को मजबूत करने के लिए डिज़ाइन किया गया पाठ्यक्रम हाईली कैपेबल किड्स शामिल हैं।
उन्होंने कहा, “मैं एक पालक बच्चा था, इसलिए यह उस दर्द और मेरे अनुभव से पैदा हुआ था।”
मंत्रालय ने गर्भावस्था संसाधन केंद्रों को अप्रत्याशित गर्भधारण का सामना करने वाली महिलाओं के लिए अल्ट्रासाउंड तकनीक और व्यापक सेवाएं प्रदान करने में मदद करके अपने जीवन-समर्थक कार्य का विस्तार जारी रखा है।
आगे देखते हुए, डैली ने कहा कि ईसाई परिवार उन चुनौतियों से निपट रहे हैं जो लगभग पांच दशक पहले फोकस की स्थापना के समय मौजूद नहीं थीं। मंत्रालय देश भर के परिवारों के परामर्श अनुरोधों पर नज़र रखता है, जिससे बदलते सांस्कृतिक दबावों के बारे में पता चलता है।
जहां पिछली पीढ़ियां मुख्य रूप से “अंगूठे चूसने, बिस्तर गीला करने और बचपन के अनुशासन” जैसे व्यवहार संबंधी मुद्दों पर मार्गदर्शन मांगती थीं, वहीं आज के माता-पिता तेजी से सोशल मीडिया, स्क्रीन टाइम और लिंग पहचान के बारे में पूछते हैं।
डेली ने कहा, “एलजीबीटीक्यू मुद्दे विशेष रूप से पिछले वर्षों में 16, 17, 18वें स्थान पर रहे होंगे।” “अब हमें मदद के लिए मिलने वाले फ़ोन कॉल प्रकारों में उनका स्थान 4, 5, 6 है।”
उन्होंने कहा, इनमें से कई वार्तालापों में माता-पिता और दादा-दादी शामिल होते हैं, जो बच्चों द्वारा ट्रांसजेंडर के रूप में पहचाने जाने पर प्रतिक्रिया देने के लिए संघर्ष करते हैं, एक ऐसा कार्य जिससे निपटने के लिए उनके उत्तराधिकारी को बाइबिल के ज्ञान की आवश्यकता होगी।
उन्होंने कहा, “हम किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो बाइबिल के उन सिद्धांतों के प्रति सच्चा हो, जिन पर फोकस लगभग 50 साल पहले शुरू हुआ था।” “भले ही संस्कृति हम जिस बात पर विश्वास करते हैं उस पर ज़ोर दे रही हो, उस पर कायम रहना – शांत, दयालु, प्रेमपूर्ण।”
मंत्रालय एक पुरुष और एक महिला के बीच विवाह की पुष्टि करना जारी रखता है और शास्त्र और सामाजिक विज्ञान दोनों का हवाला देते हुए तर्क देता है कि माता और पिता दोनों के जीवन में सक्रिय रूप से शामिल होने पर बच्चे सबसे अच्छे से विकसित होते हैं।
साथ ही, डैली का मानना है कि ईसाई उन मान्यताओं को कैसे संप्रेषित करते हैं, यह उतना ही मायने रखता है जितना कि स्वयं की प्रतिबद्धता। डॉब्सन की नेतृत्व शैली के साथ अपनी नेतृत्व शैली की तुलना करते हुए, डेली ने संस्थापक को “अधिक भविष्यवक्ता” के रूप में वर्णित किया, जबकि खुद को “अधिक प्रचारक” कहा।
उन्होंने कहा, “मैं बस लोगों में क्षमता देखता हूं।” “मुझे ऐसा लगता है कि यह भगवान के दिल के करीब है। यही वह है जो मसीह ने हमें बताया था। … ऐसा नहीं है कि हम सिद्धांत या सच्चाई पर डगमगाते हैं, लेकिन अन्य लोगों के जीवन में रुचि रखते हैं जो प्रभु को नहीं जानते हैं।”
जैसा कि बोर्ड एक उत्तराधिकारी की तलाश कर रहा है, डैली ने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि वह आने वाले राष्ट्रपति की देखरेख किए बिना इसमें शामिल रहेंगे। 2005 से उन्होंने जो सबक सीखा, उनमें से एक यह है कि प्रस्थान करने वाला नेता काफी हद तक यह निर्धारित करता है कि कोई परिवर्तन स्वस्थ होगा या निष्क्रिय।
उन्होंने कहा, “बाहर जाने वाला व्यक्ति वास्तव में माहौल तैयार करता है।” “इसे स्वस्थ बनाने के लिए, मुझे लगता है कि सम्मान महत्वपूर्ण है। … मैं वास्तव में अगले व्यक्ति को ऐसा न करने के लिए प्रोत्साहित करूंगा [try to] मैं बनो। तुम्हें वही बनना है जो तुम हो।”
बोर्ड ने डेली को परिवर्तन के बाद भी शामिल रहने, संभावित रूप से दाता संबंधों में सेवा देने और नए राष्ट्रपति के पहले वर्ष के दौरान धन जुटाने पर विचार करने के लिए कहा है, लेकिन अभी के लिए, उन्होंने कहा कि उनका सबसे महत्वपूर्ण योगदान उनके उत्तराधिकारी का समर्थन करना होगा। डेली ने जोर देकर कहा कि उनकी सबसे बड़ी चिंता यह सुनिश्चित करना है कि परिवर्तन उनकी अपनी विरासत के बजाय मंत्रालय को मजबूत करे।
उन्होंने कहा, “यह वास्तव में मेरे लिए काफी परेशान करने वाला है कि हम ईसाई होने के नाते एक अच्छे खेल के बारे में बात कर सकते हैं और बहुत महत्वपूर्ण चीजों के बारे में बात कर सकते हैं।” “लेकिन अगर हम बुनियादी तौर पर इस तरह की चीजें नहीं कर सकते हैं, जैसे कि धर्मनिरपेक्ष व्यवसायों के बदलाव से बेहतर बदलाव, तो यह एक तरह से हमारी गवाही को कम कर देता है।”
“मैं इसे इस तरह से प्रदर्शित करने के लिए प्रतिबद्ध हूं कि लोग कहें, 'वाह, यह वास्तव में बहुत अच्छा किया गया।'”
लिआ एम. क्लेट द क्रिश्चियन पोस्ट के लिए एक रिपोर्टर हैं। उससे यहां पहुंचा जा सकता है: leah.klett@christianpost.com
