अब बहुत कम पादरी पद छोड़ना चाहते हैं: बार्ना

द्वारा लियोनार्डो ब्लेयरवरिष्ठ संवाददाता मंगलवार, 12 मार्च 2024

बार्ना की एक नई रिपोर्ट के अनुसार, कम पादरी अब अपनी नौकरी से असंतोष या अपनी नियुक्ति पर संदेह की रिपोर्ट कर रहे हैं, लेकिन युवा या महिला पादरी के बीच यह प्रतिक्षेप उतना ध्यान देने योग्य नहीं है।

हाल ही में प्रकाशित डेटा इवेंजेलिकल क्रिश्चियन पोलिंग फर्म की नवीनतम रिपोर्ट से, पादरियों का राज्य, खंड 2 – वर्ल्ड विज़न, ब्रदरहुड म्युचुअल, राइटनाउ मीडिया और वर्ल्ड इम्पैक्ट के साथ साझेदारी में बनाया गया – दिखाता है कि पादरी अब अपनी नौकरियों में उस आत्मविश्वास और सुरक्षा के प्रति जागरुक हैं, जो उन्होंने कहा था कि जब वे कोविड-19 लॉकडाउन के कहर से उभरे थे, तब वे अनुभव कर रहे थे। हाल के वर्षों में।

जबकि कई पादरी पहले अपनी नौकरी छोड़ने पर विचार कर रहे थे, 28 अगस्त से 18 सितंबर, 2023 तक अमेरिका में प्रोटेस्टेंट वरिष्ठ पादरी के साथ 523 ऑनलाइन साक्षात्कारों से बार्ना द्वारा एकत्र किए गए डेटा से पता चला कि वे अब काफी बेहतर महसूस कर रहे हैं।

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2022 में, केवल 35% पादरियों ने कहा कि वे अपनी बुलाहट में “अधिक आश्वस्त” थे, जब उन्होंने मंत्रालय में शुरुआत की थी, पिछला बार्ना डेटा शो। 2023 में, पादरियों की हिस्सेदारी, जो कहते हैं कि जब उन्होंने मंत्रालय शुरू किया था तब की तुलना में अब वे अपनी बुलाहट में “अधिक आश्वस्त” हैं, बढ़कर 51% हो गई। अन्य 39% ने कहा कि वे “बिलकुल आश्वस्त” हैं। पादरियों की हिस्सेदारी जिन्होंने कहा कि वे अपनी बुलाहट में “कम आश्वस्त” थे, 2022 में 14% से गिरकर 2023 में 9% हो गई।

आधे से अधिक पुरुष पादरी, 51%, और महिला पादरी, 53%, साथ ही 45 से अधिक पादरी, 52%, ने अपनी भूमिका में आश्वस्त होने की सूचना दी। 45 वर्ष से कम उम्र के लगभग 50% पादरियों ने भी ऐसा ही महसूस किया। जिन पादरियों ने कहा कि वे “बहुत संतुष्ट” हैं, उनकी हिस्सेदारी भी 2022 और 2023 के बीच 7 प्रतिशत अंक बढ़कर 52% से 59% हो गई।

अपने वर्तमान चर्च के प्रति पादरियों के बीच संतुष्टि में भी इसी तरह की वृद्धि देखी गई। लगभग 47% पादरियों ने बताया कि वे 2023 में मंत्रालय से “बहुत संतुष्ट” थे, जबकि 2022 में 38% ने यही कहा था।

केवल अल्पसंख्यक पादरियों, 38%, और महिला पादरियों, 32%, ने ऐसा महसूस किया, जबकि 50% वृद्ध पादरियों और 49% पुरुष पादरियों ने अपने वर्तमान मंत्रालय से “बहुत संतुष्ट” होने की सूचना दी।

शोधकर्ताओं ने कहा, “पादरियों के बीच नौकरी की संतुष्टि में उम्र और लिंग संबंधी विसंगतियां लंबे समय से मौजूद हैं, और ऐसा लगता है कि हालिया उछाल ने इन अंतरों को कम करने के लिए कुछ नहीं किया है।”

बरना ने पहले यह नोट किया था जैसे-जैसे अमेरिकी पादरियों की उम्र बढ़ती जा रही है, उनकी औसत आयु 52 वर्ष है, बहुमत ने कहा कि उनके लिए अपना काम करने के इच्छुक युवा प्रतिस्थापन ढूंढना कठिन हो गया है क्योंकि वे सेवानिवृत्त होने की तैयारी कर रहे हैं।

उस रिपोर्ट में शोधकर्ताओं ने पाया कि अध्ययन में शामिल लगभग 75% पादरी कम से कम कुछ हद तक इस कथन से सहमत हैं कि “परिपक्व युवा ईसाइयों को ढूंढना कठिन होता जा रहा है जो पादरी बनना चाहते हैं।”

लगभग एक तिहाई उत्तरदाताओं ने “दृढ़ता से सहमति व्यक्त की” कि पादरी बनने के लिए युवा ईसाइयों को ढूंढना कठिन होता जा रहा है, जो 2015 में 24% से अधिक है।

एक अक्टूबर 2021 शिक्षा सर्वेक्षण यह भी पता चला कि 10 में से लगभग चार पादरियों (38%) ने कहा कि वे पूर्णकालिक मंत्रालय छोड़ने पर “गंभीरता से विचार” कर रहे थे, जो कि एक महत्वपूर्ण वृद्धि थी। 29% पादरी जिन्होंने कई महीने पहले जनवरी 2021 में इस तरह महसूस करने की सूचना दी थी।

चूँकि दुनिया अभी भी 2022 में महामारी से जूझ रही थी, कुछ ईसाई संप्रदाय, जैसे कि प्रगतिशील, एलजीबीटी-समर्थक अमेरिका में इवेंजेलिकल लूथरन चर्च, की सूचना दी कि वे पहले से ही “कम से कम 600” पादरियों की राष्ट्रीय कमी के साथ उत्तराधिकार संकट से जूझ रहे थे।

पूर्णकालिक मंत्रालय छोड़ने की सोच रहे पादरियों का हालिया डेटा भी बदल गया है।

शोधकर्ताओं ने लिखा, “देहाती आत्मविश्वास और संतुष्टि में ये सकारात्मक उछाल पिछले साल पूर्णकालिक मंत्रालय छोड़ने पर विचार करने वाले पादरियों की संख्या में बदलाव के साथ-साथ चलते हैं।”

“मार्च 2022 तक, यह संख्या 42% थी। 2023 के अंत में, इस पर विचार करने वाले पादरियों की संख्या गिरकर 33% हो गई। आज के पादरी लंबे समय तक अस्थिरता के बाद अपना पैर जमा रहे हैं।”