एक नए अध्ययन ने उन विशिष्ट परिस्थितियों की पहचान की है जिनके तहत प्रोटेस्टेंट पादरी मंत्रालय छोड़ने की अधिक संभावना रखते हैं। हालांकि सेवानिवृत्ति से पहले कुछ बाहर निकलते हैं, जो लोग अपने चर्चों और व्यक्तिगत जीवन के भीतर सामान्य तनावों का सामना करते हैं।
दीर्घायु के सबसे मजबूत संकेतकों में से एक यह था कि क्या पादरी ने अपनी मण्डली में दूसरों के साथ अपने व्यक्तिगत संघर्षों को साझा किया, एक अध्ययन के अनुसार, एक अध्ययन के अनुसार लाइफवे रिसर्च।
पादरी जिन्होंने कहा कि उन्होंने नेताओं को बिछाने के लिए कम से कम मासिक खोला था, अभी भी सेवा करने की संभावना 2.2 गुना अधिक थी, जबकि जो लोग नियमित रूप से एक बाइबिल अध्ययन समूह के साथ बात करते थे, वे 3.9 गुना अधिक रहने की संभावना रखते थे।
विश्लेषण में यह भी पाया गया कि अलगाव बर्नआउट से निकटता से जुड़ा हुआ था, 68% पूर्व पादरी ने अपनी भूमिका में अलग -थलग महसूस करने की सूचना दी। जिन पादरियों ने अधिक अलग -थलग महसूस करने की सूचना दी, वे 1.7 गुना कम होने की संभावना अभी भी मंत्रालय में हैं।
पारिवारिक गतिशीलता ने भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, क्योंकि पादरी जिन्होंने परिवार को देहाती कर्तव्यों से आगे रखने की सूचना दी, जब समय के संघर्षों ने मंत्रालय में रहने की संभावनाओं को 1.7 गुना बढ़ा दिया। मंत्रालय में परिवार के सदस्यों को शामिल करने से भी एक पादरी की दीर्घायु को सकारात्मक रूप से प्रभावित किया गया।
लाइफवे रिसर्च एनालिसिस ने दो सर्वेक्षणों से आकर्षित किया, 487 वर्तमान पादरी में से एक ने 1 अप्रैल – 8 मई का सर्वेक्षण किया, और 397 पूर्व पादरी में से एक ने 6 मई को 6 जुलाई के माध्यम से सर्वेक्षण किया।
रिपोर्ट में यह भी पाया गया कि मण्डली से सटीक अपेक्षाएं, परामर्श के साथ अनुभव, कम मण्डली संघर्ष और चर्चों के पादरी, सब्बेटिकल योजनाओं के साथ उनके पदों पर बने रहने की अधिक संभावना थी।
इसके अतिरिक्त, एक पादरी के लिए उम्र और चर्च के आकार के चर थे या नहीं, सेवानिवृत्ति की उम्र तक एक पादरी जल्दी छोड़ दिया या बने रहे। उदाहरण के लिए, 55 से 64 वर्ष की आयु के पादरी अन्य आयु समूहों की तुलना में आगे बढ़ने की संभावना 2.6 गुना अधिक थे। 100 से 249 साप्ताहिक उपस्थित लोगों के साथ पादरी प्रमुख चर्चों में मंत्रालय में रहने की संभावना 1.8 गुना कम थी, जबकि 250 या उससे अधिक की हेडिंग मण्डली 7.3 गुना अधिक छोड़ने की संभावना थी।
पिछले महीने, लाइफवे रिसर्च ने एक जारी किया प्रतिवेदन विश्लेषण करते हुए कि विभिन्न पूर्व पादरी ने अपने मंत्रालय की भूमिकाओं को छोड़ने का विकल्प क्यों चुना। 730 पूर्व पादरी के एक ऑनलाइन सर्वेक्षण के आधार पर, अगस्त की रिपोर्ट में पाया गया कि 18% उत्तरदाताओं ने एक चर्च में संघर्ष का हवाला दिया, क्योंकि एक और 16% “बर्नआउट” का हवाला देते हुए इसका कारण है।
इसका मुख्य कारण “कॉलिंग में परिवर्तन” था, जिसमें 40%उत्तरदाताओं ने इसका हवाला दिया, जबकि अन्य कारणों में पारिवारिक मुद्दे (10%), व्यक्तिगत वित्त (10%), बीमारी (6%) शामिल थे, एक चर्च (6%), संप्रदाय के मुद्दों (4%) के साथ एक गरीब फिट होने के नाते, और कोविड -19 लॉकडाउन (3%) के कारण चर्च बंद था।
