बिली ग्राहम इवेंजेलिस्टिक एसोसिएशन और सेमेरिटन पर्स हाल ही में जोड़ी गई नेतृत्व नीति को लेकर इवेंजेलिकल काउंसिल फॉर फाइनेंशियल अकाउंटेबिलिटी से असंबद्ध हो गए हैं।
ईसीएफए ने एक पोस्ट किया अद्यतन 1 अक्टूबर को अपने नए और पूर्व सदस्यों की सूची। अद्यतन में कहा गया है कि बीजीईए, जिसके नाम ने 1979 में ईसीएफए की स्थापना में मदद की थी, ने स्वेच्छा से समूह से इस्तीफा दे दिया था।
बीजीईए की अंतरराष्ट्रीय धर्मार्थ शाखा, सैमरिटन पर्स ने भी ईसीएफए छोड़ दिया है, इसी तरह इसका कारण “स्वैच्छिक इस्तीफा” बताया गया है। सेमेरिटन पर्स और बीजीईए दोनों का नेतृत्व दिवंगत प्रचारक बिली ग्राहम के बेटे रेव फ्रैंकलिन ग्राहम द्वारा किया जाता है।
ग्राहम ने अपने दो इवेंजेलिकल समूहों द्वारा ईसीएफए से नाता तोड़ने के अपने कारणों को समझाया पत्र दिनांक 2 जुलाई, जिसमें उन्होंने ईसीएफए के अध्यक्ष माइकल मार्टिन से कहा कि यह “हमारे दृढ़ विश्वास के कारण था कि ईसीएफए ने अनुचित तरीके से अपने संस्थापक मिशन, उद्देश्य और अभ्यास से बाहर कदम उठाया है।”
ग्राहम ने विशेष रूप से नेतृत्व अखंडता समर्थन नीति में ईसीएफए की उत्कृष्टता का हवाला दिया, जिसे पिछले साल मार्च में लॉन्च किया गया था। ग्राहम ने मार्टिन से कहा कि उनका मानना है कि नई नीति “ईसीएफए को इंजील दुनिया की नैतिक पुलिस बनने की कोशिश की भूमिका में डालती है।”
जुलाई में ग्राहम ने लिखा, “लीडर केयर मानक व्यक्तिगत आध्यात्मिक परिपक्वता और व्यवहार से भी संबंधित है, जो स्पष्ट रूप से ईसीएफए की विशेषज्ञता के दायरे से बाहर के मामले हैं।” “मानकों और दिशानिर्देशों पर स्पष्ट सहमति के बिना, एक नया मानक अनिवार्य रूप से अर्थहीन विंडो ड्रेसिंग है।”
“हम इस बात से भी चिंतित हैं कि ईसीएफए, अपने नए लीडर केयर मानक को स्थापित करने के बाद, भविष्य के वर्षों में, वित्तीय जवाबदेही के दायरे से बाहर अन्य मानकों को जोड़ सकता है।”
अपनी ओर से, मार्टिन ने एक बयान में कहा कि हालांकि वह सामरीटन के पर्स और बीजीईए को छोड़ने के फैसले से “निराश” थे, उन्होंने उन्हें शुभकामनाएं दीं “क्योंकि वे अपने मिशन को आगे बढ़ाना जारी रखेंगे।”
मार्टिन ने कहा, “हालांकि हम निराश हैं कि बीजीईए और सेमेरिटन पर्स के नेताओं ने ईसीएफए से हटने का फैसला किया है, हम उनकी विरासत का सम्मान करते हैं।” रॉयस रिपोर्ट।
“लगभग 50 साल पहले, रेव बिली ग्राहम का नेतृत्व ईसीएफए के लिए प्राथमिक उत्प्रेरकों में से एक था, और इन दोनों संगठनों ने कई वर्षों तक मंत्रालय की जवाबदेही और अखंडता आंदोलन में अमूल्य भागीदार के रूप में काम किया है।”
पिछले मार्च में, ईसीएफए ने इसका अनावरण किया नेता की देखभाल मान्यता मानक, जिसे “बाइबिल के सिद्धांतों पर” बनाया गया बताया गया है और “स्वस्थ नेतृत्व, नए सिरे से विश्वास और मंत्रालयों और जिन समुदायों की वे सेवा करते हैं, उनके लिए एक उज्जवल भविष्य का समर्थन करेगा।”
के साथ एक साक्षात्कार में ईसाई पोस्ट पिछले साल, मार्टिन ने बताया कि नए मानक का उद्देश्य “शासन, वित्तीय जवाबदेही और नेतृत्व के मामलों में अखंडता के हमारे मौजूदा मानकों में निर्बाध रूप से शामिल होना” था।
“विशेष रूप से, नेतृत्व मानक के लिए ईसीएफए-मान्यता प्राप्त संगठनों को अपने वरिष्ठ नेताओं के स्वास्थ्य और अखंडता की देखभाल और समर्थन के लिए सक्रिय कदम उठाने की आवश्यकता होगी,” उन्होंने उस समय कहा।
“नए नेतृत्व मानक को पहले से ही स्थानीय चर्चों, अंतर्राष्ट्रीय मंत्रालयों, गर्भावस्था केंद्रों, बचाव मिशनों, मीडिया मंत्रालयों और शैक्षणिक संस्थानों सहित ईसीएफए नेताओं और मंत्रालयों के एक विविध समूह से मजबूत समर्थन प्राप्त है।”
इसके प्रावधानों में से एक में ईसीएफए-मान्यता प्राप्त चर्चों और मंत्रालयों के बोर्डों को “समग्र देखभाल और पारस्परिक रूप से सहमत बाइबिल सिद्धांतों को बनाए रखने के लिए नेता की प्रतिबद्धता पर चर्चा करने के लिए कम से कम सालाना अपने नेताओं को शामिल करने की आवश्यकता शामिल है।”
मार्टिन ने सीपी को बताया, “हम स्वीकार करते हैं कि गिरी हुई दुनिया में नेतृत्व में सभी विफलताओं को रोकना असंभव है।” “अन्य ईसीएफए मान्यता मानकों की तरह, नए नेतृत्व मानक का लक्ष्य पूर्णता नहीं है।”
“मानक को नेताओं की अखंडता और भलाई का समर्थन करने, उचित सुरक्षा उपायों को लागू करने में मान्यता प्राप्त संगठनों की सहायता करने और दानदाताओं को आश्वस्त करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि विश्वास को मजबूत करने के लिए महत्वपूर्ण क्षेत्रों में विवेकपूर्ण कदम उठाए जा रहे हैं।”
