
ऐसी दुनिया में जहां समय एक दुर्लभ संसाधन है, पिता अपने बच्चों के साथ सार्थक पल बिताने की सतत चुनौती से जूझते हैं।
हाल के सर्वेक्षण यही संकेत देते हैं आश्चर्यजनक रूप से 63% पिता उन्हें लगता है कि वे अपने बच्चों को पर्याप्त समय देने में पीछे रह जाते हैं, केवल 39% का मानना है कि वे उनके पालन-पोषण के महत्वपूर्ण कार्य में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं। बहुत से पिता महसूस करते हैं कि उन्हें किनारे पर छोड़ दिया गया है क्योंकि कोच, शिक्षक और चर्च के नेता अपने बच्चों के साथ व्यस्त रहते हैं। आंकड़े बताते हैं कि पिता सक्रिय रहना चाहते हैं लेकिन अपने बच्चों के समय के लिए प्रतिस्पर्धा से जूझते हैं। इस संघर्ष के बीच, हमारे बेटों के साथ सार्थक संबंधों की खोज से दो महत्वपूर्ण तत्व सामने आते हैं: गुणवत्तापूर्ण समय की अनिवार्य आवश्यकता और एक सहायक समुदाय का महत्व।
पिता खेल, स्कूल या सामाजिक अपेक्षाओं द्वारा निर्धारित पारंपरिक भूमिकाओं से परे अवसरों की लालसा रखते हैं। ट्रेल लाइफ में, मैं साप्ताहिक रूप से ऐसे पुरुषों के अवशेष को देखता हूं जो दर्शकों की छाया से बाहर निकल रहे हैं और अधिक व्यस्त, जानबूझकर भूमिका निभा रहे हैं। सक्रिय पितृत्व का यह आह्वान किसी विशिष्ट कार्यक्रम या समुदाय के बारे में नहीं है; यह हमारी भूमिकाओं को फिर से परिभाषित करने के बारे में है। यह एक पिता या पिता-समान के रूप में आगे बढ़ने और अपने बेटों और अपने जीवन में लड़कों के साथ बिताए गए समय को वास्तव में मायने रखने के बारे में है।
सुपर बाउल LVIII के करीब आने के साथ, देश भर के लड़के और पुरुष वस्तुतः जीत या हार को दोस्तों और परिवार के साथ आर्मचेयर क्वार्टरबैक के रूप में जीएंगे, और कामना करेंगे कि वे बड़े खेल का हिस्सा बन सकें। ऐसा लगता है कि खेल अक्सर पिता और पुत्रों के लिए आधुनिक सांप्रदायिक संबंध बन गए हैं। जबकि खेल निस्संदेह अनुशासन, टीम वर्क और प्रतिस्पर्धा की गतिशीलता में मूल्यवान सबक प्रदान करते हैं, वे अक्सर एक और क्षेत्र होते हैं जो पिता को दूर के पर्यवेक्षकों की भूमिका निभाते हैं। अभ्यास और खेल ऐसे अखाड़े बन जाते हैं जहां पिता खेल के मैदान की सीमाओं से अपने बेटों से अलग होकर दूर से जयकार करते हैं।
ट्रेल लाइफ जैसे साथ-साथ अनुभवों में, कथा बदल जाती है। पिता निष्क्रिय दर्शक नहीं हैं; वे अन्य पुरुषों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर सेवा करते हैं। वे भाइयों का एक समूह बनाते हैं जो अपने बेटों की यात्रा में सह-पायलट बनते हैं, एक साथ चुनौतियों का सामना करते हैं और कंधे से कंधा मिलाकर आगे बढ़ते हैं।
उदाहरण के लिए, ट्रेल लाइफ युकोन साहसिक कार्य को लीजिए जहां लड़कों और पिताओं ने मिलकर क्लोंडाइक स्लेज बनाने का काम किया। साथ-साथ, उन्होंने स्लेज बनाए, आग बनाने का अभ्यास किया, और ठंड के मौसम में कैंपिंग के लिए तैयारी की। उन्होंने एक सप्ताहांत बर्फ में डेरा डाले हुए बिताया, अपने द्वारा बनाए गए स्लेज और युकोन ट्रॉफी के लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए अपने द्वारा सीखे गए कौशल का उपयोग करके दौड़ में अन्य सैनिकों के साथ प्रतिस्पर्धा की। इस अनूठी बातचीत के उदाहरण प्रचुर मात्रा में हैं। खेलों के विपरीत, जहां प्रशिक्षक से खिलाड़ी तक निर्देश एक-दिशात्मक होता है, सक्रिय पितृत्व एक अलग दृष्टिकोण अपनाता है। यह भागीदारी, साझा अनुभव और समग्र विकास को बढ़ावा देने के बारे में है। यह केवल शारीरिक कौशल, टीम विकास, या कौशल निपुणता के बारे में नहीं है; यह जीवन की चुनौतियों का मिलकर सामना करने, लचीलापन पैदा करने, चरित्र विकसित करने और जिम्मेदारी और नेतृत्व की भावना पैदा करने के बारे में है।
सार्थक गतिविधियों में संलग्न होना सक्रिय पितृत्व की आधारशिला बन जाता है। लंबी पैदल यात्रा, शिविर, सामुदायिक सेवा और नेतृत्व विकास ऐसे साहसिक कार्य हैं जो खेल के संकीर्ण फोकस को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। आध्यात्मिक विकास को जानबूझकर शामिल करने से पिता और पुत्रों के बीच का बंधन और गहरा हो जाता है, जिससे जीवन की यात्रा में हर पल महत्वपूर्ण हो जाता है।
एक गुणवत्तापूर्ण जनजाति की आवश्यकता किसी विशिष्ट समुदाय में शामिल होने के बारे में नहीं है; यह हमारे मौजूदा सर्किलों के भीतर संबंध स्थापित करने के बारे में है। हम अपनी सहायता प्रणालियाँ, ऐसे स्थान बना सकते हैं जहाँ पिता एक-दूसरे से सीखते हैं, अनुभव साझा करते हैं और सामूहिक रूप से पुरुषों की अगली पीढ़ी के पोषण में योगदान करते हैं। सक्रिय पितृत्व का अर्थ है उपस्थित रहना, कहानियाँ साझा करना और हमारे पास मौजूद समय का अधिकतम लाभ उठाना।
वास्तव में एक पिता या पिता-सदृश के रूप में संलग्न होना उन विकल्पों को चुनने के बारे में है जो निष्क्रिय अवलोकन पर गुणवत्तापूर्ण समय को प्राथमिकता देते हैं। यह अलगाव को साझा चुनौतियों से बदलने, न केवल मजबूत रिश्ते बनाने, बल्कि हमारे परिवारों के भीतर सक्रिय जुड़ाव की संस्कृति बनाने के बारे में है।
संलग्न होने और बदलाव लाने के लिए किसी विशिष्ट कार्यक्रम या समुदाय की आवश्यकता नहीं होती है; यह एक मानसिकता है, उपस्थित रहने और लगे रहने की प्रतिबद्धता है। यह पारंपरिक ढाँचे से बाहर निकलने और पितृत्व के साहसिक कार्य को अपनाने का आह्वान है – रिश्तों को समृद्ध करने और स्थायी यादें बनाने की यात्रा।
यह कहानी को फिर से लिखने, सार्थक संबंधों के लिए समय निकालने और सक्रिय पितृत्व के सच्चे रोमांच का अनुभव करने का आह्वान है।
मार्क हैनकॉक के सीईओ हैं ट्रेल लाइफ यूएसए, एक चरित्र, नेतृत्व और साहसिक संगठन जो मसीह-केंद्रित और लड़के-केंद्रित दोनों है। ट्रेल लाइफ यूएसए युवा पुरुषों के लिए प्रमुख राष्ट्रीय चरित्र विकास संगठन के रूप में पूरे अमेरिका में चर्चों और अभिभावकों के साथ साझेदारी करता है जो धर्मनिष्ठ और जिम्मेदार पतियों, पिता और नागरिकों की पीढ़ियों का निर्माण करता है। सभी 50 राज्यों में 1,100 से अधिक चर्चों में, पिता और पुत्र जुड़ रहे हैं, रिश्ते गहरे हो रहे हैं, और धार्मिक नेताओं की एक नई पीढ़ी के उदय के साथ विरासतें शुरू हो रही हैं।
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